В разделе «Заполняется работодателем» нужно заполнить все графы (пп. «в» п. 11 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного). Они не отличаются от граф аналогичного раздела бумажного варианта листка нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н.
Например, это графы: «средний заработок для исчисления пособия», «страховой стаж (лет) (мес.)», «итого к начислению», «дата начала работы».
Все даты выбираются из всплывающих календарей.
Суммы проставляются в рублях и копейках через знак «.» (точка).
Далее надо сохранить документ и заверить его электронной подписью. Данные автоматически уйдут в Фонд.
ФСС РФ отметил, что электронные больничные имеют юридическую силу. Они формируются и хранятся в ЕИИС «Соцстрах». Поэтому работодателю не нужно распечатывать такие больничные и хранить их копии (Информация ФСС РФ «Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) (вопрос-ответ)»).
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
