Внесение записи о поощрении в трудовую книжку - Компания «АПИ»

Внесение записи о поощрении в трудовую книжку

Оформление записей, содержащих сведения о награждении (поощрении) работника за трудовые заслуги, производится в соответствующем разделе трудовой книжки, следующем за разделом «Сведения о работе».

При внесении в трудовую книжку записей о награждении (поощрении) работника за трудовые заслуги следует руководствоваться разделом 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек. Внесение в трудовую книжку записи о награждении производится следующим образом:

в графе 3 раздела «Сведения о награждении» трудовой книжки указывается в виде заголовка полное наименование предприятия, а при наличии, кроме того, и его сокращенное наименование;

в следующей свободной строке:

в графе 1 — указывается (арабской цифрой с точкой) порядковый номер вносимой записи (нумерация в пределах раздела является сплошной);

в графе 2 — указывается дата награждения;

в графе 3 — вносится запись о том, кем награжден (поощрен) работник, за какие достижения (трудовые заслуги) и какой наградой (каким видом поощрения), при этом формулировка записи, как правило, начинается словами «Награжден (грамотой)…», «Присвоено (почетное звание)…», «Объявлена (благодарность)…» и т.п.;

в графе 4 — указываются наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись о награждении (поощрении).

Основанием для внесения записей о награждении (поощрении) работника за трудовые заслуги, как правило, служат следующие документы:

  • при награждении работника государственными наградами, в том числе при присвоении государственных почетных званий, — указы (иные аналогичные решения) либо их надлежащим образом оформленные копии;
  • при награждении работника почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом организацией (вышестоящим должностным лицом или органом управления (власти) с соответствующими полномочиями), — постановления, решения, приказы (иные аналогичные решения) либо их надлежащим образом оформленные копии (выписки из них);
  • при применении к работнику других видов поощрения, предусмотренных законодательством РФ, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка организации, уставами и положениями о дисциплине, — соответствующие документы, подтверждающие факт поощрения, либо их надлежащим образом оформленные копии (выписки из них).

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс «Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера» (6-е издание, переработанное и дополненное) (Филина Ф.Н.) (под ред. Е.В. Чистяковой, Т.Н. Межуевой) («ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2017) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезду.

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав чашку.

      Откликнуться на вакансию




        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.
        Ваше резюме (по желанию)

        Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
        [contact-form-7 404 "Не найдено"]
        Обратная связь

          Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав флаг.

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав чашку.

            Узнать о СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИИ на покупку системы КонсультантПлюс

              Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав ключ.

              Чтобы получить прейскурант по почте,
              заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

                Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.

                Заказать подборку по данной теме

                  Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.

                  Регистрация на конкурс

                  Заказать видео
                  [contact-form-7 404 "Не найдено"]
                  Записаться на мероприятие

                    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.

                    Записаться на курс

                      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав ключ.

                      Записаться на курс

                        Выберите курс

                        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.

                        Узнать подробнее о курсах

                          Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

                          Заказать документ

                            Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезду.

                            Какие книги и почему вы считаете полезными для профессионалов своего дела?

                              -->