Виды поощрения сотрудников - Компания «АПИ»

Виды поощрения сотрудников

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей вы можете применить к работнику такие меры поощрения, как благодарность, премия, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии. В правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре вы вправе предусмотреть и другие меры поощрения.

                Порядок применения к работнику мер поощрения законом не установлен, поэтому вы можете разработать его самостоятельно и закрепить в своем локальном нормативном акте, например, в положении о поощрении работников.

                Для оформления поощрения можете издать приказ о поощрении по унифицированной форме (N N Т-11, Т-11а) либо использовать самостоятельно разработанную форму. На основании его внесите специальную запись о поощрении в личную карточку и трудовую книжку работника (кроме записи о премиях, предусмотренных вашей системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе).

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  

Путеводитель. Что нужно знать работодателю о дисциплине труда (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        На чей блог подписались бы Вы и почему?