Важное за неделю для юриста. 27.05.2019 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для юриста. 27.05.2019

Законодательство

 

Инспекция выявила налоговую схему и получила поддержку судов

Налоговое ведомство информирует о принятом ВС РФ решении, в котором судьи признали, что в случае, если компания не возвращает заем, но включает проценты по нему в свои расходы, налоговая база занижается незаконно. Во время выездной проверки инспекция выявила, что в период с 2007 по 2015 год налогоплательщик (компания) систематически продлевал срок погашения основного долга, учитывая в составе расходов начисляемые по данному соглашению проценты, но заем не возвращал. Так он занижал налоговую базу, неправомерно завышая расходы. Инспекция доначислила ему налог на прибыль и пени. Налогоплательщик с этим решением не согласился и обратился в суд, который его не поддержал. Результатом судебного марафона стало обращение компании-налогоплательщика в Верховный Суд РФ, который отказал ей в передаче кассационной жалобы для дальнейшего рассмотрения.

<Информация> ФНС России: «Верховный Суд РФ признал, что налоговая база занижается незаконно, если компания не возвращает заем, но включает проценты по нему в свои расходы»

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Аналитика

 

Амнистия капиталов: будет третий этап

Сообщается о запланированном третьем этапе амнистии капиталов, который намечен на период с 1 июня этого года по 29 февраля 2020 года. Проект уже принят Госдумой в окончательном чтении. Тем, кто воспользуется амнистией, предоставят такие же гарантии, как и раньше. Это, в частности, освобождение от уголовной, административной и налоговой ответственности за определенные преступления и правонарушения. Гарантии дадут по деяниям, совершенным до 1 января 2019 года. Рассмотрены условия участия в амнистии, а также изменения в специальной декларации.

Обзор: «Госдума одобрила третий этап амнистии капиталов в окончательном чтении» (КонсультантПлюс, 2019)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Срок давности при нарушениях лицензионного законодательства составляет три месяца

Авторы обзора утверждают, что, если за работу без лицензии или за нарушение ее условий вас оштрафовали по ст. 14.1 КоАП РФ за пределами трехмесячного срока, можно смело обжаловать такое решение. Вам гарантирован успех, поскольку, следуя январскому постановлению КС РФ, арбитражные суды больше не обязаны применять годичный срок. Кратко изложена суть спора, при рассмотрении которого высшие судьи обозначили позицию по указанному вопросу; показана реакция на это решение арбитражных судов.

Обзор: «При нарушениях лицензионного законодательства срок давности всегда составляет три месяца» (КонсультантПлюс, 2019)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Изучаем практику экономической коллегии Верховного Суда РФ

Традиционные обзоры познакомят с наиболее интересными делами, рассмотренными коллегией по экономическим спорам ВС РФ в первой половине мая. В этот период коллегия разъяснила вопросы о том, когда надо уплачивать утилизационный сбор, когда списывать неустойку по госконтракту, напомнила, что за возвратом таможенных платежей можно обращаться сразу в суд. Также коллегия признала право учредителя на погашение долгов перед работниками банкрота в виде оплаты уступаемых ими требований, защитила дольщиков, вложивших средства в покупку офисных помещений, не согласилась с формальным подходом к оценке заявленного в реестр требования. Все подробности – в материалах.

Обзор: «Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор определений за 13 – 17 мая» (КонсультантПлюс, 2019)

Обзор: «Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор определений за 6 – 8 мая» (КонсультантПлюс, 2019)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Нужно ли проводить спецоценку на арендуемом рабочем месте?

Представитель Роструда отвечает на вопрос о том, необходимо ли проведение специальной оценки условий труда на арендуемом рабочем месте. Он подчеркивает, что организация проведения спецоценки возлагается непосредственно на работодателя независимо от того, является или нет рабочее место арендованным. Возможность использования результатов спецоценки арендодателя законодательством о СОУТ не предусмотрена. Случаи, когда спецоценка не проводится, определены ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Вопрос: «Обязательно ли заключать договор о проведении спецоценки арендуемого рабочего места или можно использовать результаты спецоценки арендодателя?» (Консультация эксперта, Роструд, 2019)

«Вопросы – ответы», «Финансист»

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс