Законодательство
МВД разъяснило вопрос срока действия патента после его приостановки из-за коронавируса
Срок действия патента, который истекал в период с 15 марта по 15 июня включительно, был приостановлен.
Министерство сообщило, что после окончания этого периода иностранец может продолжать работать. Остаток срока действия патента рассчитывается так: к 16 июня нужно добавить количество выпавших на время приостановки дней, за которые иностранец уплатил НДФЛ.
Если срок действия документа в этот период не истек, то он увеличен не будет.
Письмо МВД России от 23.04.2020 № 3/207705823488 (офлайн/онлайн)
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Утверждена форма заявки на участие в эксперименте с электронными кадровыми документами
Опубликован порядок проведения эксперимента, который позволит работодателям не использовать документы на бумаге. Он вступит в силу 28 июня. В электронном формате организации смогут оформлять, например, трудовые договоры, приказы о приеме на работу и увольнении, график отпусков.
Чтобы принять участие в эксперименте, нужно направить заявление по форме до 1 декабря. В нем работодателю нужно указать:
– ИНН организации;
– основной вид деятельности;
– численность штата;
– предварительное количество сотрудников – участников эксперимента;
– наличие профсоюза (профсоюзов);
– место проведения эксперимента.
Список организаций-участников утвердит Минтруд.
Эксперимент продлится до 31 марта 2021 года включительно.
Приказ Минтруда России от 14.05.2020 № 240н (офлайн/онлайн)
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
С 27 июня иностранцы для работы обязаны будут сдавать тест на коронавирус
Минздрав включил коронавирус в перечень опасных заболеваний, на которые проверяют иностранцев. Если тест на COVID-19 будет положительным, иностранцу могут отказать в получении следующих документов либо аннулировать их:
– разрешение на временное проживание;
– вид на жительство;
– патент;
– разрешение на работу.
Приказ Минздрава России от 15.06.2020 № 581н (офлайн/онлайн)
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Аналитика
Выдаем работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р
При увольнении или в любой момент по требованию работника, который выбрал электронный способ ведения трудовой книжки, работодатель обязан выдать сведения о его трудовой деятельности. Форма СТД-Р и Порядок ее заполнения утверждены Приказом Минтруда России от 20.01.2020 № 23н. Она обязательна и по своей сути является частичной заменой бумажной трудовой книжки. Причем по содержанию и правилам заполнения она очень схожа с СЗВ-ТД. Узнаете, как оформить этот документ, если работник подал заявление на увольнение. Какие данные туда включать: с начала работы у данного работодателя или только за 2020 год? Надо ли выдавать сведения по форме СТД-Р сотруднику, если он не написал заявления о выборе электронной трудовой книжки? Какая ответственность грозит работодателю за невыдачу?
Статья: Выдаем работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р
(«Практическая бухгалтерия», 2020, № 5) (офлайн/онлайн)
Бухгалтерская пресса и книги
