Важное за неделю для кадровика. 26.04.2021 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 26.04.2021

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

Законодательство

 

Обязательное размещение вакансии на платформе «Работа в России» – проект прошел первое чтение

Работодателей планируют обязать размещать все свободные должности на портале «Работа в России». Это придется делать тем, у кого за предыдущий год в среднем трудилось более 25 человек, а также органам госвласти и местного самоуправления (с. 14 проекта).

Через портал могут разрешить сообщать о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом (с. 15 проекта).

Указанные поправки к Закону о занятости Госдума одобрила в первом чтении.

Проект Федерального закона № 1114509-7 (офлайн/онлайн)

Проекты правовых актов

 

Президент подписал закон об условиях допуска к работе в области промбезопасности и других сферах

В ТК РФ закрепили требования к труду в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, электроэнергетики и теплоснабжения. Изменения вступят в силу 1 мая.

Чтобы работать в сфере теплоснабжения, персоналу нужно пройти подготовку к труду, в области промбезопасности и безопасности гидротехнических сооружений – аттестацию, а в сфере электроэнергетики – и то и другое.

Часть мероприятий по вопросам безопасности можно совместить. Так, работников электроэнергетики или теплоснабжения разрешено обучать охране труда в рамках аттестации или подготовки к работе.

Независимую оценку квалификации можно проводить по инициативе сторон, но только наряду с основными проверками.

Федеральный закон от 20.04.2021 № 99-ФЗ (офлайн/онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Роструд: нужно уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию, даже если вахта не закончена

Если вахтовик просит уволить его в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан это сделать. Ведомство разъяснило, что расторгнуть трудовой договор нужно в срок, указанный в заявлении, даже если вахта не закончена.

В этом случае от работодателя не требуется организовывать доставку уволенного до дома.

Письмо Роструда от 31.03.2021 № ПГ/06401-6-1 (офлайн/онлайн)

Разъясняющие письма органов власти

 

Судебная практика

 

Суд указал, что при сокращении нужно предлагать должность, прежде чем взять на нее другого работника

Спор возник из-за сокращения работника. Он утверждал, что ему не предложили вакансию, на которую приняли нового сотрудника.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Должность вакантной не была. С момента увольнения с нее предыдущего сотрудника до приема нового не прошло ни дня. Организация вправе была не предлагать эту должность.

Кассация указала на ошибочность вывода судов. Работодатель обязан был эту ставку предложить наряду с другими вакансиями.

Дело направлено на новое рассмотрение.

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 по делу № 88-5712/2021 (офлайн/онлайн)

Кассационные суды общей юрисдикции

 

Аналитика

 

Изменение трудового договора: полезные выводы из практики 2020–2021 годов

Увольнение сотрудника, который не отказался в письменной форме от работы в новых условиях, изменение условий трудового договора под видом перемещения – эти и другие ошибки могут привести к восстановлению работника в суде. Узнайте подробнее о них и о том, как их избежать.

Обзор: «Изменение трудового договора: полезные выводы из практики 2020– 2021 годов»

(КонсультантПлюс, 2021) (офлайн/онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

Мы Вам перезвоним

    Заказать тест-драйв АПИ






      Заказать тест-драйв АПИ

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ