Важное за неделю для кадровика. 22.03.2021 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 22.03.2021

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

Законодательство

 

Минтруд: нельзя требовать от работника подтверждения, что он предпенсионер

Сотрудника предпенсионного возраста по его заявлению нужно освободить от работы на 2 дня в год для прохождения диспансеризации. Ведомство указало, что работник не обязан подтверждать свой статус.

Предпенсионный возраст в 2021 году:

– для мужчин – с 58 до 63 лет;

– для женщин – с 53 до 58 лет.

Минтруд отметил, что после диспансеризации у работника можно потребовать медсправку о ее прохождении, если это предусмотрено локальным нормативном актом.

Письмо Минтруда России от 18.02.2021 № 14-2/ООГ-1398 (офлайн/онлайн)

Разъясняющие письма органов власти

 

С 1 сентября работодателям нужно по-новому комплектовать аптечки первой помощи

Утверждены новые требования к аптечке для оказания первой помощи сотрудникам. В ней должны быть, в частности:

– 10 масок медицинских нестерильных одноразовых (сейчас нужны 2 маски медицинские нестерильные трехслойные нетканые с резинками или завязками);

– 4 бинта марлевых медицинских размером не менее 5 м х 10 см (сейчас требуется 1 такой нестерильный бинт);

– 2 упаковки салфеток марлевых медицинских стерильных размером не менее 16 х 14 см N 10 (сейчас необходима 1 упаковка);

– 2 покрывала спасательных изотермических размером 160 х 210 см (сейчас нужна 1 шт.).

Работодатель может выбрать ряд медизделий, например маски, из нескольких видов.

Требования действуют с 1 сентября в течение 6 лет.

Аптечки, собранные до этого времени, можно применять, пока не истечет срок годности, но не дольше 31 августа 2025 года.

Приказ Минздрава России от 15.12.2020 № 1331н (офлайн/онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Минтруд разъяснил, что день отдыха за работу в выходной или праздник не влияет на зарплату

Когда сотрудник берет день отдыха за работу в выходной или праздник, он трудится меньше нормы. При этом ему полагается полная зарплата. Правило действует независимо от того, когда сотрудник отдыхает – в текущем месяце или в последующие.

Письмо Минтруда России от 21.01.2020 № 14-1/ООГ-327 (офлайн/онлайн)

Разъясняющие письма органов власти

 

Аналитика

 

Премии: споры с работниками. Анализ

Всегда ли компания обязана премировать работников? Как рассчитать годовую премию, если работник отработал в компании неполный год? Правомерны ли действия руководителя по начислению премии самому себе? Как компании минимизировать риск возникновения конфликта с работником из-за невыплаченной премии? Ответы на эти вопросы в данной статье.

Статья: Премии: споры с работниками. Анализ (Жукова А.)

(«Трудовое право», 2021, № 2) (офлайн/онлайн)

Финансовые и кадровые консультации, Бухгалтерская пресса и книги

 

Удаленная работа по новому закону

Еще совсем до недавнего времени удаленная работа воспринималась чем-то экзотическим, а желание соискателя работать вне офиса – верхом наглости. Но с началом пандемии 2020 года удаленная (дистанционная) работа стремительно вошла в нашу жизнь и прочно заняла свои позиции. В настоящей статье разберем основные изменения, касающиеся дистанционной (удаленной) работы, которые вступили в силу с 1 января 2021 года.

Статья: Удаленная работа по новому закону (Гибадуллина З.)

(«Трудовое право», 2021, № 1) (офлайн/онлайн)

Финансовые и кадровые консультации, Бухгалтерская пресса и книги

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        Что для Вас идеальные условия труда?