Судебная практика
Суд счел, что незаконно возлагать на работодателя обязанности вакцинировать персонал от гриппа
Роспотребнадзор провел эпидемиологическое расследование. В результате он выдал торговой организации предписание о вакцинации против гриппа всех сотрудников в предэпидемический сезон 2020–2021 годов. Также работодателя обязали оформлять отказы сотрудников от прививок. Он с требованиями не согласился.
Суды двух инстанций встали на сторону организации. Персонал нельзя принуждать к вакцинации, иммунопрофилактика граждан является добровольной.
Кроме того, Главный государственный санитарный врач РФ лишь рекомендовал обеспечить иммунизацию от гриппа сотрудников в сфере торговли, а в регионе по месту нахождения работодателя установили сроки прививочной кампании. Так как деятельность организации не входит в перечень работ с высоким риском заболеваемости, вакцинация персонала профилактическими прививками необязательна.
Суды указали, что отказы от иммунизации принимают и хранят только специальные медучреждения. Законом не предусмотрено нахождение таких документов в распоряжении работодателя. Следовательно, нельзя требовать, чтобы он их оформлял.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.06.2021 по делу № А60-55623/2020 (офлайн/онлайн)
Арбитражные суды округов
Аналитика
Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств
С 1 марта 2022 года вступают в силу новые правила в области охраны труда. В их основе – предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников. Обратим внимание на некоторые из изменений.
Обзор: «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств»
(КонсультантПлюс, 2021) (офлайн/онлайн)
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Как правильно подать СЗВ-ТД при приеме и увольнении директора ООО
Назначение формы СЗВ-ТД – контролировать движение работников по трудовым договорам. Прием и увольнение генерального директора в ООО происходит по особым правилам, и обществу важно правильно выбрать дату представления отчета СЗВ-ТД в связи с этим событием. А значимым моментом – датой начала кадрового события, от которой отсчитывается день подачи СЗВ-ТД, – является дата издания приказа.
Статья: Как правильно подать СЗВ-ТД при приеме и увольнении директора ООО (Сурков А.А.) (офлайн/онлайн)
Финансовые и кадровые консультации
Вахтовый метод работы и командировка: различия и последствия подмены понятий
На первый взгляд понятия «вахтовый метод работы» и «командировка» не связаны между собой. Однако это не так. Между ними есть одно основное сходство: сотрудник работает вне места своего постоянного проживания. На практике работодатели вахтовый метод работы иногда подменяют командировкой. В чем же сходства и в чем различия между этими понятиями? Могут ли за подмену привлечь к ответственности? Каковы нюансы налогообложения выплат при вахтовом методе работы и при направлении сотрудника в командировку? В чем налоговые различия при подмене понятий? Ответы на эти вопросы – в статье.
Статья: Вахтовый метод работы и командировка: различия и последствия подмены понятий (Давыдова Е.В.) (офлайн/онлайн)
Финансовые и кадровые консультации
