Важное за неделю для кадровика. 10.08.2020 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 10.08.2020

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

Законодательство

 

C 5 августа организации могут нанимать иностранных студентов, не имеющих разрешения на работу

Больше не нужно оформлять разрешение на работу иностранцам, которые учатся в России очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию.

Иностранца разрешено нанимать для работы в свободное от учебы время. Если студент закончит или прекратит обучение, трудовой договор с ним придется расторгнуть.

Федеральный закон от 06.02.2020 № 16-ФЗ (офлайн /онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Работодатели должны ежегодно отпускать на диспансеризацию сотрудников от 40 лет: закон опубликован

Придется чаще освобождать от работы тех, кто достиг 40 лет. Для проверки здоровья они смогут использовать 1 день каждый год. За сотрудником нужно сохранить на это время место работы и средний заработок.

Принято еще одно изменение. Работодатели смогут требовать от персонала медсправки о прохождении диспансеризации. Такое правило нужно будет установить в локальном нормативном акте.

Закон вступит в силу 11 августа.

Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ (офлайн /онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Судебная практика

 

О взыскании убытков в размере, выплаченных себе директором сумм

Общество ссылается на то, что директор безосновательно начислял и выплачивал себе заработную плату в виде оклада и ежемесячных премиальных, не предусмотренных условиями заключенного трудового договора. Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку не в полной мере исследованы обстоятельства выплаты директору денежных средств, в частности, на основании каких документов и решений (приказы, положения, платежные ведомости) были произведены выплаты, кем соответствующие решения принимались.

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 16.07.2020 № Ф07-4867/2020 по делу № А56-90135/2019 (офлайн)

Арбитражные суды округов

 

Аналитика

 

Порядок оформления направления в командировку в день отгула за работу в выходной трудовым законодательством не предусмотрен. Работодатель может согласовать с работником перенос дня отдыха (отгула) на другой день (в этом случае направление в командировку будет оформляться и оплачиваться как обычно) либо оформить привлечение к работе в выходной. Более подробно узнаете из консультации. 

Как оформить направление работника в командировку в день отгула за работу в выходной и как его оплачивать?

Вопрос: как оформить направление работника в командировку в день отгула за работу в выходной и как его оплачивать? (офлайн/ онлайн)

Финансовые и кадровые консультации, вопросы-ответы

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        На чей блог подписались бы Вы и почему?