Важное за неделю для кадровика. 10.08.2020 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 10.08.2020

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

Законодательство

 

C 5 августа организации могут нанимать иностранных студентов, не имеющих разрешения на работу

Больше не нужно оформлять разрешение на работу иностранцам, которые учатся в России очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию.

Иностранца разрешено нанимать для работы в свободное от учебы время. Если студент закончит или прекратит обучение, трудовой договор с ним придется расторгнуть.

Федеральный закон от 06.02.2020 № 16-ФЗ (офлайн /онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Работодатели должны ежегодно отпускать на диспансеризацию сотрудников от 40 лет: закон опубликован

Придется чаще освобождать от работы тех, кто достиг 40 лет. Для проверки здоровья они смогут использовать 1 день каждый год. За сотрудником нужно сохранить на это время место работы и средний заработок.

Принято еще одно изменение. Работодатели смогут требовать от персонала медсправки о прохождении диспансеризации. Такое правило нужно будет установить в локальном нормативном акте.

Закон вступит в силу 11 августа.

Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ (офлайн /онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Судебная практика

 

О взыскании убытков в размере, выплаченных себе директором сумм

Общество ссылается на то, что директор безосновательно начислял и выплачивал себе заработную плату в виде оклада и ежемесячных премиальных, не предусмотренных условиями заключенного трудового договора. Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку не в полной мере исследованы обстоятельства выплаты директору денежных средств, в частности, на основании каких документов и решений (приказы, положения, платежные ведомости) были произведены выплаты, кем соответствующие решения принимались.

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 16.07.2020 № Ф07-4867/2020 по делу № А56-90135/2019 (офлайн)

Арбитражные суды округов

 

Аналитика

 

Порядок оформления направления в командировку в день отгула за работу в выходной трудовым законодательством не предусмотрен. Работодатель может согласовать с работником перенос дня отдыха (отгула) на другой день (в этом случае направление в командировку будет оформляться и оплачиваться как обычно) либо оформить привлечение к работе в выходной. Более подробно узнаете из консультации. 

Как оформить направление работника в командировку в день отгула за работу в выходной и как его оплачивать?

Вопрос: как оформить направление работника в командировку в день отгула за работу в выходной и как его оплачивать? (офлайн/ онлайн)

Финансовые и кадровые консультации, вопросы-ответы

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

    Заказать видео

    Записаться на мероприятие

    Записаться на курс

    Заказать документ