Важное за неделю для кадровика. 07.12.2020 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 07.12.2020

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

Законодательство

 

На выбор формата трудовых книжек у работников остался месяц

До 31 декабря включительно нужно завершить сбор с персонала письменных заявлений о выборе формата трудовой книжки.

Если сотрудник отказался от ведения трудовой книжки, ее нужно выдать в день подачи заявления, если не сделал выбор – продолжить вести в бумажном варианте.

Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ (офлайн/онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

С 2021 года начнут действовать новые требования к работникам, осуществляющим перевозки

К персоналу организаций и ИП, занятых коммерческими перевозками или перевозками для собственных нужд автобусами и грузовиками, станут предъявлять больше требований, чем сейчас.

Так, водители легковых автомобилей среди прочего будут обязаны:

– понимать, как оказывать помощь при посадке и высадке пассажиров, в том числе с использованием спецустройств для инвалидов;

– знать основы погрузки, разгрузки, размещения и крепления грузовых мест и багажа в машине.

Список должностей, к которым предъявляются требования, сократили. В нем нет диспетчера автомобильного и городского наземного электрического транспорта.

Также ведомство утвердило для работодателей, чья деятельность связана с эксплуатацией ТС, новый порядок профотбора и профобучения сотрудников. Для работы с автомобильным и городским наземным электрическим транспортом сотруднику понадобится:

– подтвердить, что он соответствует профессиональным и квалификационным требованиям;

– пройти испытание.

Сейчас для такой работы нужно провести с соискателем собеседование и в отдельных случаях стажировку.

Приказ Минтранса России от 31.07.2020 № 282 (офлайн/онлайн)

Приказ Минтранса России от 29.07.2020 № 264 (офлайн/онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Проект о новых правилах дистанционной работы прошел финальное чтение

Депутаты одобрили в третьем чтении идею кардинально обновить нормы об удаленной работе.

Предложено закрепить временную дистанционку. Нельзя будет устанавливать в трудовом договоре отдельные основания его расторжения. Разрешат увольнять сотрудника за то, что он более 2 рабочих дней не выходит на связь. В экстренных случаях (например, при эпидемии) работодатель сможет переводить персонал на удаленку по своей инициативе.

Новые правила могут ввести уже с 1 января 2021 года.

Проект Федерального закона № 973264-7 (офлайн/онлайн)

Проекты правовых актов

 

Декларация по СОУТ может стать бессрочной: проект принят в первом чтении

Предложено закрепить в Законе о спецоценке норму о том, что если условия и организация труда на рабочем месте сохранены, то декларация соответствия условий труда действует бессрочно. Автоматически продлеваться на 5 лет она больше не будет.

Поводы для повторной спецоценки изменять не собираются. Ее нужно проводить в следующих ситуациях:

– с работником произошел несчастный случай, в котором не виноваты третьи лица;

– у сотрудника выявлено профзаболевание из-за воздействия вредных или опасных производственных факторов;

– в отношении сотрудника или на его рабочем месте выявлены нарушения требований охраны труда.

Проект Федерального закона № 1034649-7 (офлайн)

Проекты правовых актов

 

Аналитика

 

Работодателям на заметку: что делать в связи с карантинными мероприятиями

Многие растерялись и не знают, как и какие неотложные меры принять, как позаботиться о здоровье сотрудников, о сохранении рабочих мест, о минимизации финансовых потерь и в то же время не нарушить закон. Как оказалось, трудовое законодательство многие вопросы просто не регламентирует или делает это без учета особенностей и критичности ситуации. Чтобы помочь им, мы подготовили дайджест самых актуальных вопросов, связанных с принятием мер по изоляции работников.

Статья: Работодателям на заметку: что делать в связи с карантинными мероприятиями

(Иванова А., Агаева Е.) (офлайн/онлайн)

Финансовые и кадровые консультации

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        На чей блог подписались бы Вы и почему?