Важное за неделю для кадровика. 07.10.2019 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 07.10.2019

Судебная практика

 

ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности

Работник при трудоустройстве не сказал, что занимал должность из специального перечня. В трудовой книжке, анкете и автобиографии были сведения о прохождении службы, но не уточнялась должность. Работодатель вовремя не сообщил о найме сотрудника по последнему месту службы, за что его оштрафовали.

ВС РФ освободил от штрафов компанию и ее руководителя. Работодатель не знал о прежней должности сотрудника, поэтому состава административного правонарушения нет.

В каких еще ситуациях работодатель может избежать штрафа при найме экс-чиновника, читайте в нашем обзоре.

Постановление Верховного Суда РФ от 08.08.2019 N 5-АД19-202

Постановление Верховного Суда РФ от 09.08.2019 N 5-АД19-203

Решения высших судов

 

Аналитика

 

Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практику

Электронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой в организациях. Обзор поможет разобраться, какие электронные доказательства могут сыграть на руку работодателю в споре, а какие приведут к проигрышу. Так же узнаете, что сделать, чтобы суд принял ваши доказательства.

Обзор: «Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практику»

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Свежая практика споров с ФСС о выплате пособия по уходу за ребенком при неполном рабочем дне

Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком может выйти на неполный рабочий день, чтобы получать и зарплату, и пособие. Однако ФСС настаивает: формальное сокращение рабочего времени ведет к тому, что сотрудник лишается пособия. Ситуации, когда окружные суды и ВС РФ разделяют такое мнение, представлены в обзоре.

Обзор: «Свежая практика споров с ФСС о выплате пособия по уходу за ребенком при неполном рабочем дне»

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Типичные нарушения законодательства об оплате труда, выявляемые органами прокуратуры

Прокурорский надзор за исполнением трудовых прав граждан в настоящее время является одним из приоритетных направлений в деятельности органов прокуратуры. Учитывая, что в настоящее время вопросы наличия задолженности по оплате труда не перестают быть актуальными, в статье проанализированы типичные нарушения законодательства об оплате труда, выявляемые органами прокуратуры Российской Федерации.

Статья: Типичные нарушения законодательства об оплате труда, выявляемые органами прокуратуры

(Никитин Е.Л., Кустов М.Н.)

Юридическая пресса

 

 

 

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс

Заказать документ