Важное за неделю для кадровика. 06.04.2020 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 06.04.2020

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

Законодательство

 

Минтруд разъяснил, нужно ли заверять запись об отказе работника от ведения трудовой книжки

Когда сотрудник отказывается от трудовой книжки, необходимо внести в нее соответствующую запись.

Ведомство указало, что ее надо заверить. Сделать это можно так же, как при выдаче книжки в связи с увольнением.

Для заверки необходимы:

– подпись работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек;

– печать организации;

– подпись сотрудника.

Ранее Минтруд разъяснил, как сделать запись о том, что сотрудник подал заявление об отказе от трудовой книжки.

Письмо Минтруда России от 16.03.2020 № 14-2/В-267 (офлайн/онлайн)

Разъясняющие письма органов власти

 

Закон о новом порядке расчета больничных вступил в силу

Документ устанавливает особенности расчета больничных с 1 апреля по 31 декабря включительно. Получается, по общему правилу пособие по больничному нужно считать так:

– рассчитать размер пособия по обычным правилам, как будто работник болел весь календарный месяц;

– сравнить полученный результат с МРОТ;

– если результат больше либо равен МРОТ, никаких особенностей нет;

– если он меньше МРОТ, нужно разделить МРОТ на количество дней в календарном месяце, потом данную величину умножить на число календарных дней болезни. Это и будет размер пособия, которое нужно выплатить.

Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ (офлайн/онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Опубликован закон об ответственности за подачу СЗВ-ТД позже срока или с ошибками

Если организация не представит в ПФР сведения о трудовой деятельности работника в срок либо передаст неполную или недостоверную информацию, ответственность за это понесет должностное лицо. Ему будет грозить предупреждение или штраф от 300 до 500 руб. Изменения вступят в силу 1 января 2021 года. Сейчас за подобное могут наказать как за нарушение трудового законодательства: вынести предупреждение или оштрафовать. Для должностных лиц штраф составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Федеральный закон от 01.04.2020 № 90-ФЗ (офлайн/онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

Судебная практика

 

Водитель не прошел медосмотр и организацию оштрафовали — взыскать деньги с работника не получится

Водитель выехал на линию, не пройдя предрейсовый медосмотр. Организации пришлось заплатить штраф. Работодатель обратился в суд, чтобы взыскать с сотрудника выплаченную сумму.

Суд указал, что административный штраф не относится к прямому действительному ущербу. Наказание предусмотрено для работодателя, который не должен был допускать к выполнению обязанностей водителя, не прошедшего медосмотр. Перекладывать административную ответственность в этом случае на сотрудника нельзя.

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.11.2019 по делу № 33-20128/2019 (офлайн)

Областные суды общей юрисдикции

 

Аналитика

 

Коронавирус: как перевести работников на удаленную работу

Выбор вами мер зависит от многих факторов, в том числе – вашей финансовой ситуации. Это может быть: перевод работника на дистанционную работу с сохранением оплаты. О том, как грамотно это сделать, вы узнаете из статьи.

Типовая ситуация: Коронавирус: как перевести работников на удаленную работу (офлайн/онлайн)

Бухгалтерская пресса и книги

 

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс

Заказать документ