Важное за неделю для кадровика. 04.03.2019 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 04.03.2019

Аналитика

 

Санаторно-курортное лечение работников за счет работодателя: как это организовать?

Работодатель (коммерческая организация) не обязан обеспечивать санаторно-курортное лечение работников за свой счет, однако такую обязанность он может возложить на себя по собственной инициативе. Для этого нужно прописать соответствующий порядок в коллективном договоре, в соглашении, в ЛНА, получить от работника заявление, издать приказ и предоставить отпуск. В консультации даны разъяснения по всем перечисленным выше вопросам. В частности, отмечено, что если работодатель определит направление работников на лечение как меру вознаграждения за труд, связанную с его результатами, то произведенные затраты будут являться выплатой стимулирующего характера. В этом случае должно соблюдаться установленное ст. 131 ТК РФ ограничение в части размера таких выплат.

Вопрос: Как направить работника на санаторно-курортное лечение за счет работодателя? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2019)

Вопросы – ответы, «Финансист»

 

Заключать ли с Пенсионным фондом соглашение о предпенсионерах?

Зачем Пенсионный фонд предлагает страхователям заключить дополнительные соглашения о предпенсионерах и нет ли здесь какого-то подвоха? Ответы на эти вопросы даны в настоящей статье. Эксперт поясняет, что заключение соглашения позволит работодателям получать из ПФР информацию о том, является ли их сотрудник предпенсионером либо получателем пенсии по старости или за выслугу лет. Эти сведения нужны для обоснования права на предоставление работникам таких категорий льгот, предусмотренных ТК РФ. В частности, статья 185.1 ТК РФ дает им возможность получить на два дня в году освобождение от работы с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации. Также отмечено, что ПФР предоставит указанные сведения в электронной форме в ответ на электронный запрос. Получать информацию о статусе работника (предпенсионер, получатель пенсии по старости или за выслугу лет) можно только по тем работникам, которые дадут на это свое письменное согласие.

Статья: Допсоглашение с ПФР о предпенсионерах: зачем оно нужно (Калинченко Е. О.) («Главная книга», 2019, N 3)

Бухгалтерская пресса и книги

 

Что нужно знать о предоставлении отпуска, на период которого выпали праздники

На период ежегодного оплачиваемого отпуска могут выпасть нерабочие праздничные дни. В этом случае необходимо учесть некоторые особенности, о которых рассказано в материале. В частности, нужно продлить отпуск на количество праздничных дней. Это требование не относится к тем датам, которые не являются общероссийскими или региональными нерабочими праздничными днями. Также следует помнить, что закон не запрещает предоставить работнику ежегодный отпуск начиная с праздничного дня. Аналогичное правило работает и в отношении выплаты отпускных. Нерабочие праздничные дни в число календарных дней ежегодного отпуска не входят, поэтому оплате не подлежат. Приведены примеры: определения даты окончания отпуска, на период которого выпадают праздничные дни; продления отпуска, предоставленного с праздничного дня; заполнения табеля.

Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни (КонсультантПлюс, 2019)

Бухгалтерская пресса и книги

 

Трудовые книжки: решаем нестандартные задачи

Автор статьи затрагивает темы распознавания поддельных трудовых книжек и восстановления этих документов в случае потери или порчи. Чтобы упростить задачу по выявлению подделки, приведены параметры действующих образцов книжек за разные годы. Даны разъяснения, кто и как должен приобретать трудовые книжки и вкладыши, как оформить дубликат книжки и восстановить трудовой стаж, а также что делать, если работник по каким-то причинам этот дубликат не получил. Не обойдены вниманием и вопросы ответственности за нарушения, связанные с трудовыми книжками.

Статья: Трудовая книжка: как распознать подделку и что делать при утрате (Потираловская Н.) («Практическая бухгалтерия», 2019, N 2)

Бухгалтерская пресса и книги

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс