Законодательство
Прием на работу бывшего госслужащего и ведение трудовых книжек: Роструд разъясняет
Рострудом подготовлен доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за IV квартал 2018 года. В Докладе содержатся разъяснения, касающиеся приёма на работу бывшего государственного и муниципального служащего, а также правил ведения трудовых книжек. Кроме того, даны ответы на вопросы: нужно ли о трудоустройстве в коммерческую структуру бывшего инспектора ГИТ отправлять уведомление согласно ст. 64.1 ТК РФ, можно ли по просьбе работника внести запись о временном переводе на другую работу и др.
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Аналитика
Об уголовных последствиях необоснованного увольнения предпенсионеров
Представитель Роструда отвечает на вопрос, в каких случаях может возникнуть уголовная ответственность за увольнение работника предпенсионного возраста. Он отмечает, что работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником, в т. ч. предпенсионером, при наличии для этого законного основания и соблюдении установленного порядка. Необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста влечёт за собой уголовную ответственность в виде штрафа либо обязательных работ (ст. 144.1 УК РФ). При этом виновник может понести уголовную ответственность также и в случае расторжения трудового договора с работником по его инициативе (собственному желанию), но при наличии доказательств того, что работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственной инициативе в связи с его предпенсионным возрастом.
Вопросы-ответы, Финансист
О новых «диспансеризационных» обязанностях работодателей
Статья напомнит о новой обязанности работодателей предоставлять персоналу оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации. Эксперт разъясняет, кому и сколько дней положено для диспансеризации, как оплачивается «внеочередной» выходной и каков порядок его предоставления. К примеру, отмечено, что «диспансеризационный» день включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если в день прохождения диспансеризации работнику откроют больничный лист, то пособие по временной нетрудоспособности за этот день не назначается.
Бухгалтерская пресса и книги
Что нужно знать о журнале регистрации трудовых договоров
Обязанность вести журнал учёта трудовых договоров законодательством не установлена. Однако в некоторых случаях ведение такого журнала может быть в интересах работодателя. Например, если с работниками заключаются срочные трудовые договоры, то по журналу проще отслеживать сроки их действия. Новый инструктивный материал содержит ответы на следующие вопросы: какие графы желательно включить в журнал регистрации трудовых договоров, можно ли вести журнал в электронной форме, как правильно хранить журнал, чтобы избежать споров с контролирующими органами.
Готовое решение: Как заполнить журнал регистрации трудовых договоров (КонсультантПлюс, 2019)
Бухгалтерская пресса и книги
