Важное за неделю для кадровика. 03.12.2019 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 03.12.2019

Законодательство

 

Минтруд подсказал, что учесть при увольнении за прогул в командировке

Наказать за прогул можно, если работника не было в месте выполнения служебного задания. Подтвердить это помогут акт об отсутствии на рабочем месте и докладная записка. Их вправе составить непосредственный начальник на основании документов, полученных от принимающей стороны.

Письмо Минтруда России от 07.11.2019 № 14-2/В-912 (офлайн)

Письмо Минтруда России от 07.11.2019 № 14-2/В-912 (онлайн)

Разъясняющие письма органов власти

 

Депутаты в ключевом чтении поддержали проекты об электронных трудовых книжках

С 2020 года придётся заботиться одновременно об электронных и бумажных трудовых книжках. До 30 июня нужно будет уведомить персонал о возможности отказаться от привычного формата.

С 2021 года можно будет переводить на электронный вариант тех, кто написал соответствующее заявление. Пока от сотрудника не поступит заявление, ему нужно будет вести бумажную книжку.

Для тех, кто после 31 декабря 2020 года впервые устраивается на работу, сведения будут хранить сразу в электронной форме.

Проект Федерального закона № 748744-7 (офлайн)

Проект Федерального закона № 748744-7 (онлайн)

Проекты правовых актов

 

Аналитика

 

Готовим график отпусков на 2020 год

Приближается 2020 год, поэтому пора обсуждать с работниками, когда они будут отдыхать в наступающем году. К какому числу подготовить график отпусков и как его оформить, какие моменты нужно учесть при согласовании дат отдыха – все подробности в данном обзоре.

Обзор: «Готовим график отпусков на 2020 год» (офлайн)

Обзор: «Готовим график отпусков на 2020 год» (онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Дистанционные работники: принимаем, переводим и увольняем с опорой на практику

Дистанционный труд становится всё более популярным, но его оформление связано с рядом сложностей. Как без ошибок принять сотрудника на удалённую работу и при необходимости перевести его в офис или уволить – подробности в данном обзоре.

Обзор: «Дистанционные работники: принимаем, переводим и увольняем с опорой на практику» (офлайн)

Обзор: «Дистанционные работники: принимаем, переводим и увольняем с опорой на практику» (онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс

Заказать документ