Важное за неделю для кадровика. 01.03.2021 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 01.03.2021

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

Законодательство

 

ПФР сможет включать в электронную трудовую книжку записи о работе до 2020 года

ПФР начнет по просьбе граждан переносить записи о трудовой деятельности за период до 2020 года из бумажной трудовой книжки в электронную. При несовпадении данных со сведениями в фонде информацию уточнят у работодателей. Закон вступит в силу 7 марта.

Федеральный закон от 24.02.2021 № 30-ФЗ (офлайн/онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Роструд разъяснил, что входит в оплату работы в выходной или праздник

Ведомство указало, что за труд в выходные или праздничные дни работникам стоит начислять компенсационные и стимулирующие выплаты. Такая позиция изложена КС РФ. Однако, как отмечал 1-й КСОЮ, эти выплаты не обязательно предоставлять в двойном размере (в отличие от тарифной части).

Письмо Роструда от 08.02.2021 № 287-ТЗ (офлайн/онлайн)

Разъясняющие письма органов власти

 

Размещение вакансий на портале «Работа в России» может стать обязательным

В Госдуму внесен проект с поправками к Закону о занятости.

Работодателей, у которых за предыдущий год в среднем трудилось более 25 человек, могут обязать размещать вакансии на платформе «Работа в России». Такое же требование предусмотрят для органов госвласти, местного самоуправления (с. 14 проекта).

Планируют расширить электронное взаимодействие. О приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом можно будет сообщить через сайт «Работа в России» вместо проставления традиционной отметки на направлении (с. 15 проекта).

Проект Федерального закона № 1114509-7 (офлайн/онлайн)

Проекты правовых актов

 

Судебная практика

 

Кассация: нельзя удержать средства по договору займа с работником из выплат при его увольнении

Организация заключила с сотрудником договор займа. В нем предусмотрели, что из выплат при увольнении можно удержать остаток суммы займа или его часть. Так работодатель и поступил. Сотрудник обратился в суд.

Первая инстанция встала на сторону работодателя. Сотрудник был согласен со всеми условиями займа, договор не оспаривал, потому должен его соблюдать.

Апелляция и кассация с такой позицией не согласились. В ТК РФ указаны случаи, когда возможно удержание из зарплаты и иных выплат в пользу работника. Долг по договору займа к ним не относится. Сотрудник не подавал отдельного заявления об удержании денег. Организация не вправе зачесть выплаты при увольнении в счет гражданско-правового договора.

Отметим, некоторые суды в подобной ситуации поддерживают работодателей. Так поступил, например, Четвертый кассационный суд общей юрисдикции.

Раз практика неоднозначна, лучше не связывать договор займа с трудовыми отношениями.

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.01.2021 по делу № 2-4352/2019 (офлайн/онлайн)

Кассационные суды общей юрисдикции

 

Аналитика

 

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2021 года

В первый месяц года работников и работодателей волновало, как применять новые правила дистанционки. Не обошлось и без вопросов про отпуска, премии, медосмотры. Расскажем о самых полезных ответах Роструда.

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2021 года»

(КонсультантПлюс, 2021) (офлайн/онлайн)

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

Мы Вам перезвоним

    Заказать тест-драйв АПИ






      Заказать тест-драйв АПИ

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ