Законодательство
ФОТ 3.0: правительство обновило правила кредитной программы для бизнеса
С 1 ноября возобновили выдачу бизнесу из пострадавших отраслей льготных кредитов по ставке 3%.
Кредит можно взять до 30 декабря включительно на полтора года. Максимальная сумма рассчитывается так: 12792 руб. * 12 * число сотрудников (но не более 300 млн руб.).
Ключевое условие участия в программе прежнее – надо сохранить не менее 90% штата.
На втором этапе программы в 2 раза увеличили (с 6 до 12 месяцев) срок погашения кредита и изменили требования к заемщикам. Кроме того, скорректировали условия кредитов, которые выдавали в марте – июле.
Если заемщик участвовал в первом этапе программы, это не мешает ему взять кредит и сейчас.
Постановление Правительства РФ от 28.10.2021 N 1850 (офлайн/онлайн)
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Судебная практика
Директор вышел из декрета и оформил увольнение замещающего его работника – суд не увидел нарушения
Руководитель организации ушел в декретный отпуск. На его место приняли работника по срочному трудовому договору. Когда директор вышел из отпуска, он уволил замещавшего его сотрудника. Тот счел, что вопрос о его уходе мог решить только высший орган управления общества, и подал иск.
Суды не увидели нарушений. В Законе об ООО и в уставе общества прописано в том числе право директора увольнять. Сотрудник знал, что принят на эту должность временно. Директор приступил к обязанностям после декрета и мог расторгнуть трудовой договор в связи с окончанием его срока.
Определение 8-го КСОЮ от 16.09.2021 N 88-15805/2021 (офлайн/онлайн)
Кассационные суды общей юрисдикции
Аналитика
Планируют смягчить правила КоАП РФ о назначении наказаний бизнесу
Минэкономразвития предложило не привлекать добросовестные организации к ответственности за нарушения их должностных лиц, не суммировать штрафы по результатам проверок, уменьшить их размеры для малых предприятий. Публичное обсуждение проекта завершат 2 декабря. Рассмотрим некоторые поправки. Подробности – в обзоре.
Обзор: «Планируют смягчить правила КоАП РФ о назначении наказаний бизнесу» (КонсультантПлюс, 2021) (офлайн/онлайн)
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Дробление бизнеса: общие признаки и нюансы
Официального определения у термина «дробление бизнеса» нет. На практике под ним подразумевается использование нескольких организаций или ИП для перераспределения между ними (часто искусственного) выручки, имущества или работников. Делается это лишь с целью сэкономить на налогах при применении спецрежимов или налоговых льгот.
За последние годы сформировалась обширная арбитражная практика, на основании которой были выделены признаки, свидетельствующие о согласованности действий участников схем дробления бизнеса с целью ухода от уплаты налогов.
Далее рассмотрим различные примеры из арбитражной практики, чтобы показать, в каких случаях суд принимал решение в пользу налогоплательщика, а в каких – в пользу налоговиков.
Статья: «Дробление бизнеса: общие признаки и нюансы» (Яшина А.К.) (офлайн/онлайн)
Финансовые и кадровые консультации
