Как установлено в п. 1 ст. 53 ГК РФ, юридическое лицо действует через органы, образование и действие которых определяется законом и учредительными документами юридического лица. Руководитель ЮЛ, как правило, является единоличным исполнительным органом. Например, в силу п. 1 ст. 40 Закона N 14-ФЗ единоличный исполнительный орган ООО (генеральный директор, президент и др.) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный его уставом, если уставом решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Не стоит забывать, что согласно п. 3 ст. 53 ГК РФ руководитель ЮЛ должен действовать в интересах представляемого им лица добросовестно и разумно. Этой же нормой установлено, что руководитель обязан по требованию учредителей (участников) юридического лица, если иное не предусмотрено законом или договором, возместить убытки, причиненные им ЮЛ.
Схожее положение есть и в «профильном» Законе. В силу п. 1 и 2 ст. 44 Закона N 14-ФЗ директор ООО (генеральный директор, президент и др.) при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах общества добросовестно и разумно. Единоличный исполнительный орган общества несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.
Согласно п. 3 ст. 44 Закона N 14-ФЗ при определении оснований и размера ответственности директора ООО должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
Таким образом, учредители (участники) ЮЛ для привлечения руководителя к ответственности в виде возмещения убытков должны доказать, что он действовал недобросовестно и неразумно.
По норме п. 3 ст. 10 ГК РФ в случаях, когда закон ставит защиту гражданских прав в зависимость от того, осуществлялись ли эти права разумно и добросовестно, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются. На законодательном уровне перечень недобросовестных и неразумных действий руководителя юридического лица, к сожалению, не определен. Но данный пробел восполнен судебной практикой.
В частности, в п. 2 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 определен перечень действий, при совершении которых предполагается недобросовестность руководителя ЮЛ.
Перечень неразумных действий руководителя определен в п. 3 Постановления Пленума ВАС РФ N 62.
Обобщая сказанное, можно сделать следующий вывод. Для удовлетворения искового заявления о взыскании убытков с руководителя ЮЛ учредители (участники) должны доказать:
- Факт возникновения убытков, их размер.
- Противоправность действий (бездействия) руководителя (их недобросовестность и (или) неразумность).
- Причинно-следственную связь между его действиями (бездействием) и возникшими убытками.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс Статья: Об ответственности руководителя за заключение договора добровольного страхования (Мандрюков А.В.) («Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», 2017, N 8) {КонсультантПлюс}
