Уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию может как работник, только что оформивший пенсию, так и работающий пенсионер. Увольнение оформляйте как обычно — нужны заявление работника и приказ директора. Главное отличие — в заявлении работник может указать любую дату увольнения.
Выплаты при увольнении обычные — зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. Выходное пособие, материальная помощь и другие дополнительные выплаты не обязательны, но могут быть предусмотрены внутренними документами вашей компании.
При увольнении выдайте пенсионеру обычный комплект документов. В трудовой книжке укажите, что работник увольняется в связи с выходом на пенсию.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс Типовая ситуация: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию (Издательство «Главная книга», 2019) {КонсультантПлюс}
