Увольнение совместителя - Компания «АПИ»

Увольнение совместителя

И внешнего, и внутреннего совместителя можно уволить по тем же основаниям, что и основного работника. Есть и одно дополнительное основание — в связи с приемом на место совместителя другого работника, для которого эта работа будет основной (ст. 288 ТК РФ).

                Увольнение внешнего совместителя по обычным основаниям — по собственному желанию, по соглашению сторон, по истечении срока договора — оформляйте так же, как и увольнение основного работника. Разница только в том, что вам не нужно ничего писать в трудовой книжке.

                Запись об увольнении внешнего совместителя в трудовой книжке сделает его основной работодатель, если ранее он внес запись о приеме на работу по совместительству (ст. 66 ТК РФ).

                Увольнение внутреннего совместителя по обычным основаниям оформляйте так же, как и увольнение основного работника. Если в трудовой книжке вы сделали запись о приеме на работу по совместительству, сделайте и запись об увольнении, но не заверяйте ее.

                Компенсацию за неиспользованный отпуск и внутреннему, и внешнему совместителю платите по общим правилам, но при расчете среднего дневного заработка учитывайте только выплаты за работу по совместительству.

                Об увольнении в связи с приемом на его место основного работника совместителя надо письменно уведомить за 2 недели. Уведомление составьте в произвольной форме в двух экземплярах — один передадите работнику, на втором он распишется в получении уведомления.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  

Типовая ситуация: Как уволить совместителя (Издательство «Главная книга», 2019) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс