Если генеральный директор общества одновременно является единственным участником общества, то положения гл. 43 ТК РФ и, соответственно, ст. 280 ТК РФ на него не распространяются. Предупреждать кого-либо о своем намерении прекратить трудовые отношения с обществом он не обязан.
В соответствии с п. 11 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений.
Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам (ст. 61 ГК РФ). Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в Единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц (ст. 63 ГК РФ).
Приказы по личному составу (об увольнении) могут издаваться в период деятельности юридического лица, соответственно, дата увольнения работника, в том числе генерального директора, не может быть позднее даты внесения сведений о прекращении существования юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
