У сотрудницы трое детей в возрасте до 12 лет - Компания «АПИ»

У сотрудницы трое детей в возрасте до 12 лет

Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ Трудовой кодекс был дополнен ст. 262.2, в силу которой работникам, имеющим троих и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Статьями 122, 123 ТК РФ предусмотрено, что у вновь трудоустроившихся работников право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев их непрерывной работы у данного работодателя (за некоторым исключением).

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

  • женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
  • работникам в возрасте до 18 лет;
  • работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
  • мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;
  • в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Как видим, данный перечень является открытым. Другие случаи-исключения могут быть установлены федеральными законами. Однако мы полагаем, что если бы законодатель хотел, чтобы данное право распространялось и на работников, имеющих троих малолетних детей, то он внес бы поправки непосредственно в ст. 122 или 123 ТК РФ (аналогичное мнение изложено в Письме Минтруда России от 20.11.2018 N 14-2/ООГ-9211).

Добавим также, что по соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику и до истечения шести месяцев работы.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  

Вопрос: …Работникам, имеющим троих и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Возникает ли у них право на использование отпуска за первый год работы до истечения шести месяцев непрерывной работы? («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 12) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс

Заказать документ