С 1 января 2023 года о приеме и увольнении нужно сообщать в Социальный фонд России по новой форме.
Речь идет о сведениях о приеме и увольнении, которые ранее подавали по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения).
В 2023 году эти сведения нужно направлять в составе единой формы. Срок подачи тот же — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения).
Также не позднее следующего рабочего дня после заключения или прекращения гражданско-правового договора нужно сообщить в Социальный фонд России следующие сведения:
— дату заключения договора;
— дату его прекращения;
— иные реквизиты договора;
— периоды выполнения работ либо оказания услуг.
Требование касается договоров, на вознаграждения по которым начисляют страховые взносы в соответствии с НК РФ:
— о выполнении работ, оказании услуг;
— авторского заказа;
— об отчуждении исключительных прав на произведения науки, литературы, искусства;
— издательского лицензионного договора;
— лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Сведения направляют по форме ЕФС-1: титульный лист, подраздел 1 раздела 1, подраздел 1.1.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
