Отзыв из учебного отпуска - Компания «АПИ»

Отзыв из учебного отпуска

Вопрос: Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска в связи с производственной необходимостью? («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2016, N 8) {КонсультантПлюс}

 

Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска в связи с производственной необходимостью?

 

Нет, не может. В соответствии со ст. 125 ТК РФ работодатель может отозвать из отпуска работника, но только с его согласия. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Однако в данной статье речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске, а возможность отзыва из учебного отпуска Трудовым кодексом не предусмотрена.

В отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска, который является периодом отдыха работника и с его согласия может быть перенесен на другое время, учебный отпуск — это гарантия, которую работодатель обязан предоставить лицу, совмещающему работу с обучением. Такой отпуск имеет целевую направленность.

Вызов работника из учебного отпуска может быть расценен проверяющими органами как нарушение норм трудового законодательства (непредоставление гарантий лицам, совмещающим работу с обучением), а именно гл. 26 ТК РФ, за что работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        Что для Вас идеальные условия труда?