Риски при нарушении порядка отзыва работника из ежегодного отпуска - Компания «АПИ»

Риски при нарушении порядка отзыва работника из ежегодного отпуска

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

В этом случае у вас возможны, в частности, следующие риски:

  • по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ — за отзыв работника из ежегодного отпуска вопреки установленному законом запрету (например, если отзовете из ежегодного оплачиваемого отпуска беременную);
  • материальная ответственность по ч. 1 ст. 237 ТК РФ в виде денежной компенсации морального вреда работнику — например, за отзыв работника из ежегодного отпуска вопреки его согласию.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного отпуска по инициативе работодателя (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте,
            заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                  Заказать видео

                    Записаться на мероприятие

                      Записаться на курс

                        Заказать документ

                          С чем ассоциируется у Вас наша компания