Разъяснения Минтруда - Компания «АПИ»

Разъяснения Минтруда

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

Присвоение работнику иной квалификации

 

В Письме от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 Минтруд России по вопросу порядка заполнения графы 3 формы СЗВ-ТД «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указал следующее. Названная графа заполняется в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем.

 

Указание кода выполняемой трудовой функции

 

По вопросу порядка заполнения графы 5 «Код выполняемой функции (при наличии)» формы СЗВ-ТД чиновники Минтруда отметили следующее. Данная графа подлежит заполнению с 01.01.2021 работодателями, принявшими решение о применении профессиональных стандартов по должностям, занимаемым соответствующими застрахованными лицами (работниками). Таким образом, в 2020 году она не заполняется (см. Письмо N 14-0/10/В-1704).

 

Лишение работника права занимать определенные должности

 

В Письме N 14-0/10/В-1703 чиновники Минтруда разъяснили порядок заполнения сведений по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В частности, они указали, что согласно п. 2.5.3 Порядка N 730п в графе 3 может быть указано мероприятие «ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)».

Данная запись, в соответствии с п. 2.5.4 Порядка N 730н, вносится, если согласно приговору суда осужденный и не отбывший наказание работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, с указанием того, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).

При этом с учетом положений ст. 47 УК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 83 и абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ внесение указанной записи осуществляется при прекращении трудового договора.

Таким образом, информация о запрете занимать должность (осуществлять вид деятельности) подлежит включению страхователями в сведения СЗВ-ТД только в случае увольнения работника по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 83 или абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Статья: Заполнение формы СЗВ-ТД: разъяснения Минтруда (Зарипова М.) («Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», 2020, N 4) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        Что для Вас идеальные условия труда?