Расчет отпускных в 2020 году - Компания «АПИ»

Расчет отпускных в 2020 году

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

При исчислении среднего заработка исключайте из расчета время и суммы, фактически начисленные за нерабочие дни в период с 30 марта по 8 мая 2020 г., а также за 24 июня и 1 июля 2020 г. (пп. «е» п. 5 Положения о среднем заработке, Письма Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585, Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1).

Отметим, на 24 июня 2020 г. отпуск не продлевается. Это нерабочий день, который оплачивается в обычном размере. Он входит в норму рабочего времени (Письма Минтруда от 17.06.2020 N 14-1/В-733, от 17.06.2020 N 14-1/В-727).

1 июля 2020 г. отпуск оплачивается по Трудовому кодексу РФ как нерабочий (праздничный) день. Он тоже входит в норму рабочего времени, отпуск на него не продлевается (п. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ, Информация Роструда от 15.06.2020, Письмо Минтруда от 17.06.2020 N 14-1/В-727).

Расчетный период для отпуска — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Например, отпуск начинается в июне. Расчетный период — с 1 июня прошлого года по 31 мая текущего (п. 4 Положения о среднем заработке).

Расчетный период, который целиком приходится на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, надо заменить.

Отработанные дни — все дни, включая выходные и праздники, когда работник числился в вашем учреждении, кроме дней, когда он был в командировке, отпуске, на больничном или по другим причинам освобождался от работы (п. 5 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда от 15.04.2016 N 14-1/В-351).

За каждый полностью отработанный месяц учтите 29,3 дня. Это среднемесячное количество дней ((365 дней — 14 праздничных дней в году) / 12 мес.).

В базу для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни. В особом порядке учитывайте премии и повышение зарплаты (п. 2 Положения о среднем заработке).

 

Стимулирующие выплаты медицинским и иным работникам за особые условия труда и дополнительную нагрузку по оказанию медпомощи и соцуслуг гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, а также лицам из группы риска заражения ею включите в размер среднего заработка и учитывайте при расчете выплат к отпуску, независимо от источников их выплаты (ст. 139 ТК РФ, п. 2 Положения о среднем заработке, п. 2 Постановления Правительства РФ от 24.07.2020 N 1104, п. 2 Постановления Правительства РФ от 08.07.2020 N 998, Письмо ФФОМС от 15.06.2020 N 7858/21/и).

Не включайте в расчет среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничный, материальную помощь и другие выплаты за неотработанные дни, в том числе установленные Указами Президента РФ (п. п. 3, 5 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585).

 

В примере исходим из того, что на учреждение не распространяется действие Указов Президента РФ, устанавливающих нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Работник уходит в отпуск с 19.03.2020 на 14 дней. За расчетный период с 01.03.2019 по 29.02.2020 ему начислены: зарплата — 450 000 руб., отпускные — 34 000 руб., пособие по больничному — 18 257 руб. Работник был в отпуске 14 дней с 04.07.2019 по 17.07.2019 и болел 7 дней с 06.02.2020 по 12.02.2020.

В расчетном периоде полностью отработаны 10 месяцев — 293 дн. (10 мес. x 29,3).

Количество дней для расчета отпускных за июль 2019 г. — 16,07 дн. (29,3 / 31 дн. x (31 дн. — 14 дн.)), за февраль 2020 г. — 22,23 дн. (29,3 / 29 дн. x (29 дн. — 7 дн.)).

Общее количество отработанных дней в расчетном периоде — 331,30 дн. (293 дн. + 16,07 дн. + 22,23 дн.).

База для расчета отпускных — 450 000 руб. Отпускные и пособие не включаются.

Средний дневной заработок — 1 358,29 руб. (450 000 руб. / 331,30 дн.).

Сумма отпускных — 19 016,06 руб. (1 358,29 руб. x 14 дн.).

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

{Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}}

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        На чей блог подписались бы Вы и почему?