Работник заболел в командировке - Компания «АПИ»

Работник заболел в командировке

При необходимости продлите срок командировки и перечислите работнику дополнительные деньги — за дни больничного в командировке ему надо выплатить суточные и оплатить проживание (п. 25 Положения о командировках).

                Пособие по больничному рассчитайте в общем порядке, а средний заработок за дни болезни не платите.

                В Табеле учета использования рабочего времени дни болезни в командировке отметьте двумя кодами — буквенными «К» и «Б».

                Если в больничном листе заполнена строка «Находился в стационаре с __ по __», расходы на проживание за эти дни работнику не возмещайте.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  

Типовая ситуация: Что делать, если работник взял больничный в командировке (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2019) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс