Работают пенсионеры? Внимательнее с отчетностью в ПФР
Пенсионеры нередко продолжают работать. И здесь бухгалтеру нужно быть внимательнее: иногда ПФР может обратиться в суд за взысканием пенсий, выплаченных из-за ошибок работодателя. Как такие споры решают суды?
Ситуация 1. Не вовремя подали СЗВ-М.
Работающим пенсионерам индексация пенсий не положена. Сведения о том, трудился ли гражданин, ПФР берёт из отчетности по персонифицированному учету. Бывают ситуации, когда, например, с отчетностью опоздали или пенсионеры попали в число работников, которых «забыли» указать в исходной СЗВ-М. Фонд нередко через суд пытается взыскать излишне выплаченные суммы в размере индексации.
В судебной практике есть примеры решений, когда работодатель проигрывал подобный спор (например, Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 20.09.2018 № Ф03-3587/2018 по делу № А51-27243/2017).
Однако есть случаи, когда суды встают на сторону страхователя. Они ищут связь между выплатой проиндексированной пенсии и ошибками в отчётности. Например, такой связи не нашли, когда:
— был указан неверный период отчетности (Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 09.10.2018 № Ф09-5898/18 по делу № А50-40970/2017, выводы которого отказался пересматривать Верховный суд РФ Определение Верховного Суда РФ от 18.02.2019 № 309-ЭС18-25464 по делу № А50-40970/2017);
— отчётность сдана с опозданием на месяц, но решение о выплате проиндексированных пенсий ПФР принимал ещё позже (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 14.02.2019 № Ф07-16767/2018 по делу № А56-64916/2018);
— СЗВ-М не подавалась, но на момент принятия решения об индексации у ПФР имелся расчёт по форме РСВ-1 (Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 02.07.2019 № Ф04-2313/2019 по делу № А27-17394/2018).
В связи с этим полагаем, что всё-таки перед сдачей отчётности стоит проверить, указаны ли в ней пенсионеры. Иначе компания рискует «попасть» не только на штраф, но и на возмещение ущерба.
Ситуация 2. Ошиблись в справке о зарплате.
Когда работодатель выдаёт сотруднику справку о зарплате за определённые периоды, сведения из которой нужны для назначения пенсии, тоже стоит быть внимательнее. Если в справке будет ошибка, которая приведёт к выплате пенсии в повышенном размере, переплату взыщут с работодателя. И здесь уже суд вряд ли поможет. По крайней мере, АС Центрального округа поддержал действия ПФР (Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 11.06.2019 № Ф10-2088/2019 по делу № А83-4304/2018).
