Работа у нас - Компания «АПИ»

Работа у нас


Андрей Дьяченко, исполнительный директор компании «АПИ»:
– Здравствуйте! Рад приветствовать вас на странице, посвященной работе в нашей компании. Расскажу, что значит работа в АПИ лично для меня.
Что такое компания «АПИ»?
АПИ – это высокотехнологичная компания, одна из ведущих компаний – поставщиков системы КонсультантПлюс в России.

АПИ – это более 20 лет моей жизни. Это мой второй дом. Это моя семья. Это место, где мне не дадут остановиться.

Почему я работаю в АПИ?

Идея. Мне нравится, что с помощью нашего продукта и сервиса мы помогаем клиентам развивать свой бизнес, минимизировать риски и защищать свои интересы.
Развитие. Мне нравится, что компания дает каждому сотруднику возможность расти. АПИ развивает человека всесторонне, и даже если он потом уходит, то полученные в компании знания и опыт позволяют ему найти достойную работу.
Команда. Мне нравится работать в сплоченном коллективе, с людьми, которые дружески настроены и готовы к сотрудничеству.
Сама работа. Мне нравится моя работа, требующая самоотдачи, активности, придающая уверенность в своих силах, позволяющая самореализовываться, ставить цели и достигать их, идти вперед, действовать лучше конкурентов, проявляя инициативу, напористость и выдержку.

Если все, что я перечислил, важно и для вас, значит, АПИ – ваша компания. Буду рад встрече!

Обучение и развитие
Профессионализм – одна из ценностей нашей компании, поэтому обучению наших сотрудников мы уделяем большое внимание. Обучение проводят специалисты собственного учебного центра, а также ведущие нижегородские и московские бизнес-тренеры. У нас есть собственный Корпоративный университет. Помимо получения базовых знаний сотрудники знакомятся с «фишками» и новейшими технологиями работы.

Возможности роста

Чем опытнее и результативнее сотрудник, тем больше возможностей предоставляет ему компания для личностного, карьерного и материального роста. Период самого быстрого карьерного взлета (от линейного сотрудника до руководителя группы) – 3 месяца.

В АПИ всегда есть интересные проекты. АПИ всегда нужны люди, готовые их возглавить.

Конкурентоспособная заработная плата
Компания «АПИ» достойно платит за результаты труда. Чем успешнее человек справляется с поставленными задачами, тем выше его заработок.

Особенный коллектив
В АПИ работают активные и творческие люди. Вместе они не только трудятся, но и участвуют в интересных конкурсах, посещают творческие мастер-классы, «отрываются» на «корпоративах». У нас есть корпоративный портал и группы в соцсетях, где можно поделиться опытом и рассказать о своих увлечениях.

Соблюдение требований ТК РФ
Официальное трудоустройство с первого дня, своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск… и так далее!

– Очень часто на собеседованиях соискатели задают нам одни и те же вопросы. Это говорит о том, что такая информация нужна нашим кандидатам, чтобы сформировать правильное представление о работе и компании. Представляем вашему вниманию ответы на часто задаваемые вопросы.

 

– Проводится ли в компании первоначальное обучение?

– Обязательно. Начальное обучение в зависимости от должности занимает от трех дней до двух недель.


– С какого момента вы оформляете на работу?

– С самого первого дня, когда сотрудник выходит на обучение.


– Будет ли у новичка испытательный срок?

– Да, будет. Испытательный срок – это время, которое необходимо и сотруднику, и компании, чтобы понять, насколько они подходят друг другу. Длительность этого срока зависит от должности и не превышает трех месяцев.


– Если Вы примете меня на работу, сколько я сначала буду зарабатывать?

– Все зависит от того, какую должность Вы займете. В объявлениях мы обычно указываем размер среднего заработка, выплачиваемого новому сотруднику уже в первые месяцы работы в компании. Условия, касающиеся зарплаты, мы обязательно оговариваем на этапе собеседования.


– А зарплата у вас белая?

– У нас честная компания, мы соблюдаем требования законодательства. Вся зарплата белая. Мы платим налоги и производим все необходимые отчисления.


– Каков ваш график работы?

– У нас пятидневка, мы работаем с 9.00 до 18.00.


– Почему вы набираете сотрудников? У вас «текучка»?

– Текучесть кадров у нас, конечно же, есть, но уровень ее невысокий. На самом деле в каждой организации происходит движение персонала: кто-то увольняется, кто-то приходит. Это позволяет компании развиваться.


– Принимаете ли вы на работу студентов?

– Обычно в каждой вакансии мы прописываем требования к образованию. Мы охотно принимаем на работу студентов старших курсов, которые проходят обучение по заочной форме или дистанционно. Людям, которые совмещают работу и учебу, предоставляется учебный отпуск.


– Существует ли в компании «АПИ» дресс-код?

– Да, существует. Каждый сотрудник нашей компании должен быть аккуратным, чистым и опрятным, в одежде придерживаться классического делового стиля или стиля business casual («деловая неформальная одежда»).





Ваш возраст:


Уровень владения ПК:
Наличие автомобиля: ЕстьНет


Желаемая зарплата:



Остались вопросы?
Звоните!
Узнать о каждой вакансии подробно и записаться на собеседование можно с 9.00 до 17.00 в службе управления персоналом по телефону
8 831 461-80-90.
Контактное лицо — менеджер по персоналу Ольга Кислова.
Пишите!





Приходите!
Нижний Новгород, Нижневолжская наб., дом 9а

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие