Проверка ГИТ (государственной итоговой инспекции труда) – событие, прямо сказать, малоприятное. Даже если Вы настоящий ас в вопросах охраны труда, предусмотреть все возможные при проведении такой проверки варианты развития событий практически невозможно.
Редкая проверка заканчивается составлением акта о полном соответствии организации нормам трудового права.
Инициируются проверки ГИТ по разным обстоятельствам, но регламент их проведения всегда один и тот же: он установлен законодательством РФ. На сегодняшний день требования, предъявляемые к работодателю, довольно жесткие, а некоторые их них давно устарели. Поэтому результат проверки зависит в первую очередь от того, насколько полно работодатель осведомлен о своих правах, а также о тех правилах, которые обязан соблюдать уполномоченный инспекционный орган.
Суммы штрафов для юридических лиц составляют от 30000 до 150000 рублей, а для должностных лиц – от 1000 до 30000 рублей за одно нарушение.
К чему готовиться, когда грядет проверка ГИТ?
Как обезопасить себя от необоснованных штрафов?
Можно ли обжаловать акт проверки и как снизить штрафы от государственной инспекции труда?
Узнать ответы на эти вопросы Вы сможете, скачав Подробную инструкцию для работодателя по проведению проверки ГИТ.