Признаки профессионального выгорания сотрудников - Компания «АПИ»

Признаки профессионального выгорания сотрудников

Сотрудники учреждений подвержены синдрому профессионального выгорания. Ведь, пожалуй, в каждом учреждении существуют такие рабочие места и ситуации, где создается благоприятная почва для развития стресса. Например, от персонала требуется высокое качество выполнения работы, но в то же время сотрудники никакими способами не могут контролировать данный процесс. Это означает, что именно руководитель учреждения должен отслеживать появление в коллективе симптомов профессионального выгорания и принимать меры по его «лечению».

Перечислим основные признаки (как общие, касающиеся учреждения в целом, так и относящиеся к личностным характеристикам сотрудника), по которым можно диагностировать синдром:

  • в учреждении наблюдается высокая текучесть кадров;
  • сотрудничество и кооперация между членами коллектива плохо развиты;
  • сотрудник слабо вовлечен в свою работу, его инициативность быстро снижается;
  • значимость и вклад в общее дело подразделения (отдела), в котором работает сотрудник, принижается или оценивается негативно
  • у сотрудника растет неудовлетворенность работой;
  • при возникновении проблем в процессе работы сотрудник ищет «козла отпущения»;
  • работник испытывает гнев на руководство, беспомощность и безнадежность;
  • у работника появляется недовольство в отношении коллег, ухудшаются отношения с родственниками;
  • работник испытывает повышенную раздраженность и рассеянность как на работе, так и дома, теряет чувство юмора;
  • работника преследуют ощущение неудачи и чувство вины, желание сменить род деятельности;
  • обостряется восприимчивость к инфекционным и простудным заболеваниям, возникает повышенная утомляемость, чувство усталости на протяжении всего рабочего дня, нарушается сон.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Статья: Синдром профессионального выгорания работника: кто виноват и что делать? (Безрукова Н.А.) («Руководитель автономного учреждения», 2017, N 11) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие