Применение профстандартов - Компания «АПИ»

Применение профстандартов

Под применением профстандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:

— при разработке штатного расписания для определения наименования должностей;

— приеме на работу для определения квалификации работника;

— аттестации для определения соответствия занимаемой должности;

— направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;

— разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям.

Об этом говорится в Письме Минтруда России от 04.05.2017 N 14-3/ООГ-3546.

Профстандарты нужны для определения квалификации работника и обязанностей по соответствующей должности, а также для разработки образовательных программ:

— профессионального образования (ч. 7 ст. 11 Закона N 273-ФЗ);

— профессионального обучения (ч. 8 ст. 73 Закона N 273-ФЗ);

— дополнительного профессионального образования (ч. 9 ст. 76 Закона N 273-ФЗ).

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  Статья: Профессиональные стандарты (Курбангалеева О.А.) («Советник в сфере образования», 2019, N 6) {КонсультантПлюс}

 

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        Что для Вас идеальные условия труда?