При выборе электронной трудовой книжки нельзя перейти впоследствии на бумажный формат - Компания «АПИ»

При выборе электронной трудовой книжки нельзя перейти впоследствии на бумажный формат

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

В силу п. 2 ст. 2 Федерального закона N 439-ФЗ  каждый работник до 31.12.2020 включительно может подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ (бумажный формат) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах ПФР.

 

У тех, кто выбрал ведение бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям. Кроме того, они же имеют право впоследствии перейти на электронный формат ведения сведений о трудовой деятельности (п. 4, 5 ст. 2 Федерального закона N 439-ФЗ).

Работники, пожелавшие оформлять сведения в электронном виде, уже не смогут вернуться к бумажной трудовой книжке ни у прежнего, ни у нового работодателя.

Подтверждает данный вывод Минтруд России в Письме от 03.07.2020 N 14-2/ООГ-10180: учитывая, что информация о поданном работником соответствующем заявлении передается работодателем в информационные ресурсы ПФР, указанная информация будет содержаться на индивидуальном лицевом счете независимо от того, будет ли в дальнейшем осуществлять работник трудовую деятельность. В связи с этим у работника нет возможности вернуться на ведение бумажной трудовой книжки.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Статья: Работник выбрал электронную трудовую книжку (Морозова Л.) («Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», 2020, N 9) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        На чей блог подписались бы Вы и почему?