Предоставление работникам первого отпуска авансом - Компания «АПИ»

Предоставление работникам первого отпуска авансом

До истечения шести месяцев непрерывной работы первый оплачиваемый отпуск по заявлению работников должен быть предоставлен, в частности, следующим работникам (ч. 3 ст. 122, ч. 4 ст. 123, ст. ст. 260, 286 ТК РФ):

  1. женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком;
  2. несовершеннолетним (в возрасте до 18 лет);
  3. лицам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
  4. мужу — в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;
  5. совместителю — одновременно с отпуском по основной работе.

 

Предоставление работникам отпуска за второй и последующие годы работы в удобное для них время

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  

Ситуация: Каким работникам отпуск предоставляется в удобное для них время? («Электронный журнал «Азбука права», 2019) {КонсультантПлюс}

 

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        Что для Вас идеальные условия труда?