При признании сделки (гражданско-правового договора) недействительной на основании ст. 170 ГК РФ последствия для учреждения будут такими.
- На выплаты по гражданско-правовым договорам, заключенным с физическими лицами и по факту являющимся трудовыми, начисляются страховые взносы по травматизму. Отметим, что согласно ч. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ указанные взносы начисляются в рамках ГПД, только если в нем прямо предусмотрена эта обязанность заказчика.
- Поскольку с сумм вознаграждений по ГПД уплачиваются лишь взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, учреждению придется доначислить взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (на основании пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). То есть с выплат по ГПД придется уплатить еще 2,9%.
- Начисляются пени за несвоевременную уплату страховых взносов.
- В силу п. 1 ст. 122 НК РФ неуплата или неполная уплата страховых взносов в результате занижения базы для их исчисления, иного неправильного исчисления повлечет штраф в размере 20% неуплаченной суммы взносов.
Кроме того, при переквалификации ГПД в трудовой договор работнику будут предоставлены гарантии и льготы, предусмотренные трудовым законодательством.
Руководителю учреждения также следует учесть положения п. 77 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25. Здесь сказано, что при установлении в ходе налоговой проверки факта занижения базы вследствие неправильной юридической квалификации налогоплательщиком совершенных сделок и оценки налоговых последствий их исполнения налоговый орган, руководствуясь пп. 3 п. 2 ст. 45 НК РФ, может самостоятельно изменить юридическую квалификацию сделок, статуса и характера деятельности налогоплательщика. Инспекция вправе обратиться в суд с требованием о взыскании доначисленных налогов.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
