Половина наличными, а половина на счет в банке - Компания «АПИ»

Половина наличными, а половина на счет в банке

Такая выплата зарплаты, когда часть ее перечисляется работнику на счет в банке, а часть выдается наличными в кассе организации, вполне возможна. Если работник обратился с подобным заявлением, а работодатель не возражает, можно скорректировать условия трудового договора дополнительным соглашением и выплачивать зарплату таким образом.

 

Вопрос: Трудовым договором предусмотрено, что работодатель переводит зарплату на счет работника. Последний написал заявление с просьбой о выплате наличными зарплаты за декабрь. Руководитель компании отказал в удовлетворении просьбы. Прав ли он?

 

Прав и вот почему. Трудовое законодательство закрепляет два возможных места выплаты зарплаты, при этом ТК РФ не установлено, что какая-либо из сторон трудового договора имеет право в одностороннем порядке это условие определять. Соответственно, заявления работника недостаточно. Чтобы изменить место выплаты зарплаты, необходимо изменить условия договора по взаимному согласию сторон (ст. 72 ТК РФ). Помните, что работник в одностороннем порядке может изменить лишь расчетный счет кредитной организации для перечисления зарплаты.

 

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Статья: Некоторые вопросы о перечислении зарплат на карты работников (Болдырева Н.Б.) («Отдел кадров коммерческой организации», 2017, N 12) {КонсультантПлюс}

 

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        На чей блог подписались бы Вы и почему?