Некоторые работники должны проходить медосмотры в обязательном порядке. И перед их проведением работодателю нужно составить список таких работников.
Так вот, основаниями включения работников в список являются <1>:
— вредные условия труда (3-й класс), которые определяются по результатам спецоценки;
— наличие на рабочем месте отдельных химических веществ, а именно тех, которые опасны для репродуктивного здоровья человека, обладают остронаправленным действием, а также аллергенов, канцерогенов любой природы, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, которые обладают специфическими эффектами и не могут быть описаны в пределах стандартных процедур нормирования и защита от которых не может быть в полной мере реализована через установление уровней предельно допустимых концентраций. Наличие этих веществ определяется при проведении спецоценки или в рамках производственного контроля;
— выполнение работ вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте, перечисленных в разделе VI Приказа N 988н/1420н, а также работ:
при выполнении которых происходит непосредственный контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации;
на водопроводных сооружениях, имеющих непосредственное отношение к подготовке воды и обслуживанию водопроводных сетей;
в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей;
в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения;
в медицинских организациях, перечисленных в пп. 23 — 27 приложения к Приказу N 29н и требующих проведения обязательных медосмотров.
———————————
<1> Письмо Минтруда N 15-2/10/В-8809, Минздрава N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
