Персонифицированный учет: представление новых сведений в ПФР - Компания «АПИ»

Персонифицированный учет: представление новых сведений в ПФР

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

Законом N 436-ФЗ вносятся изменения в Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон N 27-ФЗ).

Согласно этим изменениям индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования дополнился новым разделом «Сведения о трудовой деятельности». В этом разделе указываются следующие данные.

  1. Место работы:
  • наименование страхователя, сведения об изменении наименования страхователя, основание изменения его наименования (реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя);
  • регистрационный номер страхователя.
  1. Сведения о выполняемой работе и периодах работы:
  • сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя, в которое принят работник;
  • трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
  • сведения о переводах на другую постоянную работу;
  • сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений;
  • реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
  1. Информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем бумажной трудовой книжки либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности, формируемых в электронном виде.

В целях заполнения данного раздела в Законе N 27-ФЗ закреплена обязанность работодателей (страхователей) представлять в ПФР дополнительные сведения о трудовой деятельности своих работников.

В соответствии с п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ страхователь указывает следующие сведения о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, а также представления зарегистрированными лицами заявлений о выборе способа получения данных о трудовом стаже:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • фамилия, имя, отчество;
  • сведения о трудовой деятельности.

Эти сведения представляются (п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ):

с 1 января 2020 года — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перечисленные случаи. При представлении сведений впервые в отношении зарегистрированного лица одновременно представляются сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. При отсутствии случаев приема, перевода, увольнения (подачи заявления) сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на застрахованных лиц представляются не позднее 15 февраля 2021 года;

 с 1 января 2021 года. Сюда входят случаи:

  • перевода на другую постоянную работу, подачи застрахованных лицом заявления о выборе способа получения данных о трудовом стаже — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;
  • приема на работу и увольнения застрахованного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Если численность работающих застрахованных лиц за предшествующий отчетный период (месяц) составляет 25 и более лиц, работодатель (страхователь) обязан представлять сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Такие сведения в электронном виде формируются страхователем с использованием программно-технических средств, применяемых им для автоматизации своей деятельности, или с использованием электронного сервиса, предоставленного на безвозмездной основе ПФР.

 

Для справки. Форму для представления работодателем сведений о трудовой деятельности устанавливает ПФР по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Предполагается, что форма отчета будет иметь обозначение СЗВ-ТД.

 

За непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности страхователь или его должностное лицо привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Статья: Электронным трудовым книжкам быть! (Ларцева Л.) («Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение», 2020, N 1) {КонсультантПлюс}

 

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        На чей блог подписались бы Вы и почему?