С какой периодичностью проводить индексацию? Ответа на этот вопрос в законе нет, нормы не устанавливают сроков. Нет единого мнения и среди представителей ГИТ. В 2019 году на уже упомянутом сайте «Онлайнинспекция.рф» были опубликованы два противоположных письма. Так, отвечая на один вопрос: «Если установить в локальных документах индексацию один раз в 3, 5 или 10 лет, будет ли это нарушением?», представители Роструда указали: «Индексацию заработной платы следует проводить не реже чем один раз в год».
А в другом вопросе: «В случае отсутствия прямой законодательной нормы возможно ли установить периодичность 1 раз в 3 года?» ответ экспертов был однозначным: «Да, можно». Таким образом, следуя этой логике, не рекомендуем устанавливать периодичность реже одного раза в три года.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Статья: Индексация: обязанность или право? (Ибрагимова А.) («Расчет», 2020, N 3) {КонсультантПлюс}
