Ответственность за непредставление в срок формы СЗВ-ТД с 2021 - Компания «АПИ»

Ответственность за непредставление в срок формы СЗВ-ТД с 2021

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

Федеральным законом от 01.04.2020 N 90-ФЗ внесены изменения в ст. 15.33.2 КоАП РФ. Она дополнена ч. 2 следующего содержания:

«Непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей».

Напомним, что в п. 2.1 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ речь идет о сведениях о трудовой деятельности работников, которые работодатель обязан представлять в ПФР (сведения о трудовой функции, о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении и о других кадровых мероприятиях) по форме СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (п. 2.4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ).

Форма СЗВ-ТД представляется начиная с 01.01.2020 не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

Изменения, внесенные в ст. 15.32.2 КоАП РФ, вступят в силу с 01.01.2021.

В 2020 году специальной меры ответственности за непредставление формы СЗВ-ТД не установлено, но это не значит, что работодателя не могут оштрафовать. В соответствии со ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. 2.1 ст. 6 данного Закона, страхователь или его должностное лицо привлекаются к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В свою очередь, ст. 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за нарушение трудового законодательства в виде предупреждения или штрафа:

  • для должностных лиц — в размере от 1 000 до 5 000 руб.;
  • для юридических лиц — в размере от 30 000 до 50 000 руб.

Таким образом, с начала следующего года в КоАП РФ будет введена специальная мера ответственности за непредставление должностным лицом в определенный срок или представление в неполном объеме формы СЗВ-ТД. Размер штрафа — от 300 до 500 руб. (сумма меньше той, что установлена сейчас).

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
{Статья: За непредставление в срок формы СЗВ-ТД с 2021 года будут штрафовать (Чернов С.А.) («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2020, N 11) {КонсультантПлюс}}

Мы Вам перезвоним

    Заказать тест-драйв АПИ






      Заказать тест-драйв АПИ

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ