За неисполнение требования о восстановлении на работе без уважительных причин судебный пристав-исполнитель составит в отношении работодателя протокол об административном правонарушении в соответствии со ст. 17.15 КоАП РФ.
Неисполнение должником (работодателем) содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера в срок, установленный судебным приставом-исполнителем после вынесения постановления о взыскании исполнительского сбора, влечет наложение административного штрафа (чч. 1, 2 ст. 17.15 КоАП РФ):
- на должностных лиц организации — в размере от 10 000 руб. до 20 000 руб. (при первичном нарушении) и в размере от 15 000 руб. до 20 000 руб. (после наложения штрафа);
- на организацию — в размере от 30 000 руб. до 50 000 руб. (при первичном нарушении) и от 50 000 руб. до 70 000 руб. (после наложения штрафа).
Помимо штрафа работодателю будет назначен новый срок для восстановления незаконно уволенного работника (п. 2 ст. 105 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
В случае неисполнения исполнительного документа неимущественного характера исполнительский сбор с должника-гражданина установлен в размере 5 000 руб., с должника-организации — в размере 50 000 руб. (п. 3 ст. 112 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Кроме того, в случае неисполнения содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного работника ущерб, причиненный организации выплатой указанному работнику денежных сумм, может быть взыскан с руководителя или иного работника этой организации, виновных в неисполнении исполнительного документа (ст. 120 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
