Ответственность работодателя - Компания «АПИ»

Ответственность работодателя

ФЗ N 15-ФЗ не содержит конкретных мер ответственности за нарушение его норм. В ст. 23 ФЗ N 15-ФЗ лишь указано, что за нарушение законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака устанавливается дисциплинарная, гражданско-правовая, административная ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Однако нормы КоАП РФ также не содержат положения об административной ответственности за нарушение законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.

Ближе всего по смыслу ст. 20.4 КоАП РФ, которая предусматривает ответственность за нарушение правил пожарной безопасности и влечет следующую меру ответственности:

предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 1000 до 1500 руб.; на должностных лиц — от 6000 до 15000 руб.; на юридических лиц — от 150000 до 200000 руб.

Также можно понести ответственность по ст. 6.25 КоАП РФ за несоблюдение требований к знаку о запрете курения, обозначающему территории, здания и объекты, где курение запрещено, и к порядку его размещения, что влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 руб.; на юридических лиц — от 30000 до 60000 руб.

Несоблюдение требований к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака либо выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20000 до 30000 руб.; на юридических лиц — от 50000 до 80000 руб.

Неисполнение ИП или юридическим лицом обязанностей по контролю за соблюдением норм законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности, влечет наложение штрафа на ИП в размере от 30000 до 40000 руб.; на юридических лиц — от 60000 до 90000 руб.

Чаще всего руководство компании начинает бороться с курением не потому, что озабочено здоровьем своих сотрудников (хотя уже доказано, что некурящие люди болеют простудными заболеваниями на порядок реже, чем курящие), а с целью более рационального использования сотрудниками рабочего времени, которое работодатель оплачивает. Никто не хочет платить за перекуры. Но важно понимать, что ограничительные и карательные меры не принесут ожидаемого эффекта. Рациональнее помочь желающим избавиться от вредной привычки.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Статья: Борьба с курением в организации (Стюфеева И.В.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015) {КонсультантПлюс}

 

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        На чей блог подписались бы Вы и почему?