Ответственность работодателя - Компания «АПИ»

Ответственность работодателя

Если работодатель не предпринял никаких мер по обеспечению приемлемого температурного режима, то он может понести наказание.

Во-первых, работник может потребовать возмещения вреда. В данном случае сотрудник должен доказать, что здоровью нанесен вред.

Во-вторых, работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Данная мера предусматривает штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб. В качестве альтернативы наказания «рублем» выступает приостановление деятельности работодателя на срок до 90 суток.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  

Статья: Температурный режим на предприятии (Шабайкина О.В.) («Практическая бухгалтерия», 2012, N 8) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс

Заказать документ