Отпуск вне графика во время длительной командировки - Компания «АПИ»

Отпуск вне графика во время длительной командировки

В соответствии с ч. 4 ст. 123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ему предоставляется ежегодный отпуск в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Таким образом, работник, жена которого находится в отпуске по беременности и родам, может взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков, то есть в удобное для работника время, в том числе во время длительной командировки. Исходя из смысла приведенных выше норм работодатель не вправе отказать в заявлении работника.

В рассматриваемой ситуации работник находится вне места постоянной работы, так как служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).

Целесообразным представляется отзыв работника из командировки с оформлением соответствующих приказов и оплатой дороги согласно ст. 167 ТК РФ (при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой).

Нарушение порядка предоставления отпусков, а также порядка оплаты расходов, связанных с командировкой, влечет административную ответственность в соответствии с ч. 1 и 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях соответственно.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
{Вопрос: Может ли работник, жена которого находится в отпуске по беременности и родам, взять вне графика отпуск во время длительной командировки? Вправе ли работодатель отказать работнику? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2018) {КонсультантПлюс}}

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        Что для Вас идеальные условия труда?