Отпуск по беременности и родам наступил во время иных отпусков - Компания «АПИ»

Отпуск по беременности и родам наступил во время иных отпусков

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

 

Обратите внимание! Законодательством не допускается использование двух или более отпусков одновременно (п. 20 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 N 1          «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»).

 

Если отпуск по беременности и родам наступил во время использования иных отпусков, то возможны два варианта его предоставления:

  • по окончании отпуска, в котором находилась сотрудница. Тогда отпуск по беременности и родам будет длиться с даты предоставления этого отпуска до даты, указанной в листке нетрудоспособности;
  • сотрудница имеет право прервать отпуск, в котором находится, и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Отметим нюансы, которые необходимо помнить, если сотрудница прерывает отпуск, в котором находится, и пишет заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам:

  • если сотрудница прерывает ежегодный оплачиваемый отпуск, то его неиспользованная часть предоставляется ей по окончании отпуска по беременности и родам или переносится на другой срок;
  • целевые отпуска не переносятся и не продлеваются (например, отпуск по уходу за ребенком, учебный отпуск);
  • если отпуск по беременности и родам наступает в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, она имеет право выбрать один из двух видов отпусков и соответствующее пособие.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Статья: Отпуск по беременности и родам: ситуации из практики (Соболева Е.А.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2016, N 8) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс

Заказать документ