Отмена приказа о дисциплинарном взыскании в учреждении - Компания «АПИ»

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании в учреждении

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

Составьте приказ об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в произвольной форме, поскольку нормативно утвержденной нет. Учтите только специальные требования к оформлению внутренних документов, если они есть в вашем учреждении (например, требования к бланку или реквизитам). Так, специальные правила при оформлении приказа нужно соблюдать в учреждениях, подведомственных МЧС России.

В приказе отразите следующие сведения:

  1. причину отмены приказа о дисциплинарном взыскании (о том, в каких случаях можно отменить приказ, читайте ниже);
  2. об отмене приказа о дисциплинарном взыскании. При этом укажите реквизиты приказа о дисциплинарном взыскании, Ф.И.О., должность (профессию) работника, структурное подразделение (при наличии) учреждения, где он работает, вид взыскания, которое вы снимаете с работника;
  3. иную информацию, связанную с отменой взыскания, — если посчитаете нужным. Например, вы можете поручить работнику отдела кадров ознакомить с приказом работника, чье взыскание отменено.

Рекомендуем ознакомить работника с приказом под подпись.

Далее подробно расскажем о случаях отмены приказа о дисциплинарном взыскании в учреждении.

Случаи отмены приказа о дисциплинарном взыскании следующие:

  1. ваша инициатива, например, если уже после издания приказа вы обнаружили, что у работника были уважительные причины неисполнения своих трудовых обязанностей или вы допустили нарушение при применении дисциплинарного взыскания и хотите избежать спора с работником;
  2. взыскание признано незаконным судом, государственной инспекцией труда или комиссией по трудовым спорам с учетом ч. 7 ст. 193, ст. 382 ТК РФ.

Обратите внимание: если вы правомерно применили дисциплинарное взыскание, но впоследствии решили работника «простить», то вам необходимо учитывать специальную процедуру снятия взыскания.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
{Готовое решение: Как составить приказ об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в учреждении (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс

Заказать документ