Получите алгоритм действий по организации охраны труда и обзор изменений законодательства
С началом весны специалисты по охране труда должны перестроить свою работу, обновить или создать новые документы, т.к. с марта вносятся существенные коррективы в нормативно-правовую базу, регламентирующую взаимоотношения в сфере охраны труда.
Получите алгоритм действий по организации охраны труда и обзор изменений законодательства
С 01.03.2022 вступают в силу:
- изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации;
- примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников;
- примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм).
Перечни и рекомендации утверждены приказами Минтруда России от 22.09.2021 N 656н, от 29.10.2021 N 771н и от 15.09.2021 N 632н.
Что нужно сделать специалисту по охране труда до 1 марта 2022 года:

- Издать новые приказы о назначении лиц, ответственных за охрану труда. В приказах нужно закрепить новые обязанности по разделу X ТК РФ.
- Внести изменения в ЛНА организации, учесть в них все новые требования (Положение о системе управления охраной труда, инструкции по охране труда работников каждой категории, Положение о комитете по охране труда и другие).
- Провести внеочередное обучение с проверкой знаний.
- Провести внеплановый инструктаж.
- Проверить, как соблюдаются новые требования, предъявляемые к организации безопасного рабочего места.
Соблюдение новых требований к охране труда будут проверять контролирующие органы после вступления в силу законодательных актов. Чтобы избежать неприятностей, наши специалисты подготовили для вас материалы, которые помогут вам обеспечить соблюдение требований, предъявляемых с 1 марта 2022 года.
Предлагаем вам ознакомиться с алгоритмом по организации охраны труда и обзором изменений законодательства с 1 марта 2022 года.
Заполните форму ниже и получите следующие материалы:
- Что нужно знать об охране труда с 1 марта 2022 года.
- Алгоритм по организации охраны труда с 1 марта 2022 года.
- Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда с 1 марта 2022 года.