Обязанности работодателя в связи с получением исполнительного документа

Итак, если взыскатель представил работодателю соглашение или исполнительный лист либо судебный пристав-исполнитель представил исполнительный лист, работодатель в соответствии со ст. 98 Закона N 229-ФЗ и ст. 111 СК РФ обязан:

Удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника начиная со дня получения исполнительного документа в соответствии с требованиями, содержащимися в нем.
В 3-дневный срок со дня выплаты зарплаты выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.
Закончить исполнение исполнительного документа:

— после перечисления денежных средств в полном объеме;

— при перемене должником места работы (увольнении);

— по заявлению взыскателя;

— по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

При окончании исполнения исполнительного документа не позднее следующего дня:

— сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно известно;

— возвратить взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;

— возвратить судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.

Установлена обязанность и для работника-должника: он обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю о новом месте работы или жительства и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

За несообщение по неуважительной причине сведений об увольнении и смены работы (места жительства) виновные в этом должностные лица и граждане могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» или 19.7 «Непредставление сведений (информации)» КоАП РФ.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Статья: Алименты: порядок взыскания и удержания (Соболева Е.А.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2020, N 5) {КонсультантПлюс}