Минтруд опубликовал перечень производств, работ и должностей, на которых ограничен труд женщин. Он действует с 1 января 2021 года. Рассмотрим, какие профессии станут доступны женщинам и что учитывать, применяя новый список.
В чем отличия нового перечня
Список Минтруда заменит перечень, утвержденный постановлением Правительства почти 20 лет назад.
Формально его сократили почти в 5 раз: вместо 456 пунктов стало 100. На деле осталось больше половины прежних профессий. Например, в один пункт объединили работы, выполняемые при производстве пищевой продукции:
- аппаратчиком диффузии, обслуживающим диффузоры периодического действия при загрузке вручную;
- заготовщиком льда, занятым на заготовке льда в водоемах и укладке его в бунты;
- изготовителем костяного угля;
- машинистом очистительных машин, занятым разборкой сепараторов вручную.
В перечне Правительства они занимают 4 пункта.
Некоторые работы в новом списке представлены шире. Например, вместо профессии водолаза женщинам запрещены водолазные работы, что включает в себя и другую деятельность, связанную с подводным погружением.
В то же время женщинам разрешат работать:
- плотниками;
- водителями автобуса, в котором больше 14 мест;
- водителями автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 тонн.
Когда нужно будет сверяться с перечнем
Новый список нужно использовать не всегда.
Ограничения по труду женщин придется учитывать, если проведена спецоценка и по ее итогам выявлены вредные или опасные условия труда на рабочем месте. При этом независимо от результатов спецоценки женщинам запрещены:
- работы, упомянутые в п. п. 89 — 98 перечня Минтруда (среди них тушение пожаров, транспортировка, погрузка, разгрузка вручную ядохимикатов);
- подземные работы в горнодобывающей промышленности, на строительстве подземных сооружений и подземной добыче нефти (кроме руководителей, медперсонала и других категорий работников, указанных в п. 8 перечня Минтруда).
Также нужно ограничить женский труд на рабочих местах, на которых безопасные условия не подтверждены спецоценкой и госэкспертизой условий труда. Это требование не коснется женщин, которые заняты:
- в фармацевтических производствах;
- медицинских организациях;
- научно-исследовательских учреждениях;
- испытательных лабораторных центрах (испытательных лабораториях);
- организациях по оказанию бытовых услуг населению;
- на работах по косметическому ремонту производственных и непроизводственных помещений на нестационарных рабочих местах;
- малярных и отделочных работах;
- наружных видах работ;
- работах в производственных помещениях.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Обзор: «Неженских» работ станет меньше — Минтруд опубликовал новый список» (КонсультантПлюс, 2019) {КонсультантПлюс}
